人財募集要綱

正社員/ 契約社員/ アルバイト

​ 今までのご経験を当社でフルに発揮しませんか? 情熱的でヤル気があり勉強熱心な人財を、時期問わず、幅広く募集しています。当社は、共に成長・発展できる意志を持ち、それに相当した能力と気構えのある人財を正社員としてお迎えします。詳しくは、新横浜オフィス採用担当者までご連絡ください。

 

 [1]. 募集職種

① 営業職 (正社員/ 契約社員)

② バックオフィス業務職 (正社員/ 契約社員/ アルバイト)

 

 [2]. 募集している人物像

① 様々なことに積極的にチャレンジし完遂できるプライドを持った人財

② 0から事業を立ち上げる業務に興味ある人財

③ 話し上手、話し聞き上手な人財

④ 世の中の出来事・ニュースに広く関心を持ち、当社見込み客に更なる価値を創り出せる人財

⑤ 協調性があり、自身のエゴを周囲に押し付けず、仕事に邁進できる人財

⑥ 自身のモチベーションが上がらない理由を、会社や他人のせいにせず、自身で解決できる人財

⑥ 高い目標を持ち、達成に向けて具体的に、毎日、少しずつでも行動できる人財

⑦ どんな苦難に直面しようとも、笑顔を絶やさない人財

⑧ 正直であることを誇りに考えている人財 

⑨ イヤな仕事や無駄な努力であっても、好奇心を持ち、積極的に取り組める人財

 

 [3]. 必要資格・経験・年齢

① 学歴: 高校卒業以上

② 資格: 普通運転免許など

③ 年齢: 

Ⅰ. 営業職に関しては実務経験5年以上の30歳以上 

Ⅱ. バックオフィス業務に関しては実務経験不問の35歳以下

 

 [4]. 業務内容

① 営業職: モノを売るだけの単純営業業務だけでなく、お客様との折衷やディレクションなども担います。

② バックオフィス業務職: リサーチから資料作成、見込み客のフォローアップ、営業業務のサポートを行ったり、受付・電話受付・雑務等を担います。

 

 [5]. (正社員採用の場合) 入社テストあり

面接と当社独自の『入社テスト(資質審査&一般常識テスト)』があります。この審査によって採用の最終判断が下されます。契約社員やアルバイトなどから採用された人財が正社員に昇進する場合も、入社テストがあります。この入社テストの受験資格は、業務態度や成績が良く、当社が正社員として迎え入れたい人物像に合致していることが条件です。また、その時期により、正社員の募集人数は限られています。

※ 契約社員やアルバイトは、書類選考と面接のみ。

 [6]. 勤務時間
1. 基本的に、10:00 ~ 19:00

​​2. 担当業務によってフレッキシブル制を採用

 

 [7]. 勤務場所

新横浜オフィス (神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4クレシェンドビル9F(C))

 [8]. 給与

① 営業職に関しては、試用期間・月給180,000円/ 本採用・初任給200,000円 ~

※1 別途売上貢献特別手当等 有り  ※2 月給上限10,000,000円  ※3 一律3か月間は試用期間

② バックオフィス業務職に関しては、試用期間・月給180,000円/ 本採用・初任給200,000円 ~ 

※ 一律3か月間は試用期間。

 

 [9]. 休日・休暇
年末年始・夏季休暇・その他当社が指定する日が休日。

※ 有給休暇は業務上の支障がでない日を相談してから取得していただきます。

 [10]. 福利厚生
各種社会保険完備、各種手当有(通勤手当等)

 

 [11]. 当社代表から入社希望者へコメント

当社への入社をご検討いただきまして誠にありがとうございます。当社は零細企業であるため、社員一人一人が「即戦力」として会社に貢献することが求められます。採用したいと考える人物像は、社会経済を支えながら自身の高い能力に見合ったより多くの給与を稼ぎたいというマインドをもった人物です。当社は、能力給の制度を導入しており、自身が企画したビジネスにおいて高利益を出せた場合は、売り上げの1~5%を給料に上乗せして毎月支払います。パフォーマンスの良い社員は『ボーナス』として『個人で自由に時間配分をして仕事をする権利』を与えられます。当社が考える面接は、『あなたの熱い未来』を語っていただく場と考えています。『最高のあなた』にお会いできます日を心よりお待ちしております。

​​2021年4月吉日

GoldenOpportunity株式会社

代表取締役社長 清水 知行 

※ 応募方法は下記E-mail Addressに、自身の学歴・職歴・それらを証明するモノを添付し、必ず、携帯電話番号を明記の上、お送りください。第一選考後、担当者からご連絡させていただきます。

info@goldenopportunity.co.jp

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